几人鱼贯进入会议室，屋子里已经坐了不少人，看见司徒荣光进来，都纷纷打了招呼，唐伟超跟着姜雅云坐下，看看这个董事会扩大会议竟然召集了二十余人，不由有些惊奇，再看在座的里面有不少显得年轻一些的脸孔，心里便有谱了，这明显是司徒荣光的策略，要多些人来，特别增加的人还都是年轻人，那么对络的认可是一定的，等一下在讨论和表态时，对络的正面意见就会相应占上风，那么自己这份方案的通过，就不会是多么困难的事情。
由此也可见，司徒荣光本人对络也是持看好的意见，也是赞同加大络媒体投入的，只是以前碍于面子，或者是身边一些老董事的反对，才一直没有进行改变，如今他拿出了方案，也算正好给了一个机会，看看趁着这次会议，能够把之前的错误纠正过来，也是司徒荣光的想法，所以他才会这么快就认可了司徒萱转交的建议方案。
脑子里这么想着，唐伟超的信心越来越足，再看一眼自己手里的稿子，就等着上台好好开讲了。
会议开始，先是几件其他要处理的很简单的事情，一些通知之类的，趁着这次开会再正式强调一遍，之后司徒荣光说了几句话，就把话题转到络上面了，他先是对以前曾经的络投资做了一些检讨和评价，还说了一些深层次的原因，比如当时世界规模的经济危机等，然后他说目前络发展速度很快。集团需要进行一次新地评估，来确保发展的需要。
会议室里响起习惯性的掌声，是大家对董事长地尊重使然。此时大多数人还不知道这次会议会讨论络到什么层次，都抱着听听看的态度，一直到唐伟超站起来，走向前面的时候，才恍然，原来这会是早有准备了。
“首先感谢集团、董事长和各位给了我这个机会，可以向大家做一些关于目前络现状的报告，后面还有一些我个人对集团应该加强对络投入的建议，希望大家等下给予意见……”
唐伟超做了自我介绍后，开始做这次方案说明的开场白：“众所周知。我们目前的时代是一个信息时代，我们获利的很大方面是来自信息的不平衡。比如这里东西便宜。那里比较贵，我们知道这个信息，从这里拿来卖到那里。这就是最简单的生意和获利模式……那么，在信息时代，我们更应该注意些什么，应该根据时代地变革来做出什么样的改变呢？要知道，只有适应时代。我们才能走下去。如果被时代所抛弃，那么今后地命运只能是被淘汰！”
“几百几千年前。古人要获取信息，只能通过口传，就连信也需要专人地送达，几十年前，开始靠着收音机、电视机、电话等获取信息，再往后，出现了络，人们又多了一种获取信息的渠道！那么信息对人的影响有多大呢，举一个很简单地例子，七十年代的孩子所懂的知识，在一个九十年代的孩子那里，简直是少的可怜，而现在，依靠电视络等铺天盖地地宣传，一个几岁地孩子，就能够不断说出连大人也为之惊讶的话语，为什么，这不能仅仅归于心智地成熟，而应该看作信息强力传播的结果！”
“说实话，我到了二十岁还不知道肯德基和麦当劳，而现在，一个两岁的孩子就天天惦记着去买鸡腿了！这虽然说是社会进步所带来的物质丰富，但是信息的传播也起着极大的推动作用！”
会议室里响起了善意的笑声，一个头发苍白的董事笑道：“我五十岁还没进过这种洋快餐的店呢，现在我那小孙子，几乎天天都想去！”
另一位董事附和道：“是啊，现在的孩子，知道的太多了，老是问一些我根本回答不了的问题，我买了一套《十万个为什么》天天坐着查都赶不上他问，说真的，我都不敢再让他看电视了！更别说上！”
唐伟超见已经引起大家的共鸣，知道可以开始正题了，只是提到孩子，有点刺激姜雅云，便歉意的朝她看了一眼，却见她也正看着自己，感觉到了他的意思，微微的笑了笑，不让他想太多。
唐伟超心安了一些，定定神，开始进行目前络状况的说明，由于气氛已经打开，众人开始饶有兴趣的看他说些什么，他做的ppt很简洁，重点突出，讲述时不住的举着生活里的例子，确实是清楚明白，众人听的入了神，不住的都在点头。
用了半小时时间，唐伟超说明完络现状，没有停顿，直接进入了对集团应该加大络媒体投入的建议，他首先拿司徒萱那次电视推广的事情做例子，因为有她的帮忙，他拿出了实实在在的数字，证明进行了络推广之后，销售得到了较大的提升，有这些东西，要比说一万句好话还管用，之前是大多年轻人在点头，这会儿这些年龄大点的董事也开始赞同了。
没有说太多理论的话，唐伟超是拿集团的几个分公司业务来举例，如果加大络方面的投入，应该使用什么样的策略，大概投入多少合适，之后估计会产生什么样的影响，最终造就的大致结果，都一一分析的清清楚楚，这个时候，不单是那些董事们注意的听了，尤其是像姜雅云这样下面各分公司的老总们，更是伸长了脖子，一边听一边记了，因为他们很明显的感觉到，要是真的这么做了，今后的业绩一定会有更好的增长！最后，唐伟超做了一些总结后，又拿出了一个小的案子，是关于他们商场进行络推广的可行性计划，他提出，如果商场这样的宣传到位，应该可以吸引