事实上何书红也是硬着头皮壮着胆子将这八个字写进了他交给项北京的那篇调研报告里。其实何书红不知道的是也正是他这一针见血的八字评语也才让何书红最终赢得了项北京的支持。要不然仅凭沈扬眉的推荐，何书红怎么可能让他和沈扬眉两人下了这么大的力气，费尽心思的设了这么一个局中局，力推何书红上位。
其实就在项北京刚刚担任县长的时候，沈扬眉就和项北京就目前的经济发展形势进行过深入的探讨。沈扬眉当时就毫不避讳的谈到随着改革开放引导的经济发展浪潮已经席卷而来，像县里这些习惯了在政府领导和支配下生产经营的县企业最终难以逃过经济的惊涛骇浪，最终逃不过破产倒闭的结局。随着这股经济浪潮的临近，那些适应能力强，生产能力强，在经济浪潮中容易掉头的私营企业将会在国家经济组成中占据越来越大的比重。
虽然项北京在心里认为沈扬眉的这番话多少有些危言耸听，他不相信国家会坐视大批集体企破产倒闭重组的情况出现。但是他同样也知道这些集体企业已经到了不改不成、不改即死的危境。
当然怎么改变目前集体企业面临的困境项北京和沈扬眉也谈了很多，最终沈扬眉也没能说服项北京将县里入不敷出的企业一刀切，全数进行改制承包给私人经营。项北京最后还是选择了一个折中的办法，那就是在一部分看起来尚有机会回暖的企业改组企业内部领导班子，大力提拔有能力有经济眼光的年轻干部，尽量弱化政府的指导，提倡他们独立发展，以期他们能够带领企业走出目前的困境，沈扬眉在青山镇对玉澜春酒厂的改制就是用的这个办法。因一人而成事，因一人而崛起的企业也后世也不胜枚举，但是这种方式不具备可复制性。项北京和沈扬眉都无法保证这中政策的延续性，项北京和沈扬眉终究要离开加梁县，而一旦他们离任，继任者面对这么一块肥肉不可能不伸手，一旦领导主动伸手，更换企业的领导班子，换上自己的嫡系，那么这些企业或许很快又会重新走回原来的老路。当然这些话沈扬眉没有说，他相信项北京也明白，项北京心里也有自己的小算盘，他只需要保证在自己的任期内这些企业运转良好就行了，至于他离开之后怎么样，也轮到他来关心了，反正他已经的得到了自己想要的政绩。
另一个办法就是对那些生产工艺落后，生产设施老旧，已经完全不可能再度回暖的县企业进行破产重组，承包给私人或者是引进外资。当然两人都知道这两种办法都是治标的办法，要想加梁县的经济真的能够实现飞跃性的发展，必须加强招商引资的力度。
作为一县之长的项北京，每日的工作千头万绪，自然不能再像之前做主管经济的副书记那样将全部的精力投入到这方面，招商引资和企业改制他最多只能兼顾其中之一。