千千看书>青春校园>重生之超级砼帝国>第九百六十一章 技术的重要

“这是经过工程部决定的,培训人员优先于工龄、年轻人、有高中文凭等,再者就是工作刻苦、用心专研而又迫切希望学习进步的人。”秦梦芷身为副总,对这些老板也是自己男人关心的事情自然要有一定的关注,不然李若禹问起来什么都不知道的话,也就不好了。

听罢秦梦芷的话,李若禹就点点头,道:“这些条件还是符合公平竞争的原则的,那为什么大家会说出那些话呢?”

“这个……”秦梦芷迟疑了一下道,“不否认有时候在同等条件下,管理人员可能会在某些地方偏颇一下的。”

“嗯。”李若禹应了一声,就没有再谈这话题的意思。他有继续道:“在第二点上,你们要加强贯彻公司的思想,这此培训不全是为了公司,也是为了他们自己的学习进步,所以说如果谁觉得这培训有问题的话可以选择不去,我们并没有强制。”

如果是在以前,说不定这些钱李若禹会让公司全部负责,但至从上几次的经历之后,李若禹也有了一些经验,不是可惜那点儿钱,而是有些东西必须坚持下去,也是一种态度问题。

他还记得,上次就工地工人统一工作服,装备安全帽这个问题,当时他就已经有了认识,虽然那时候那些工人对花几大十块钱有意见,但还是不影响工作的。

李若禹现在也很看得彻底了,都是为了赚钱,他也没有必要非求着别人是不。自己花了那么多的钱奠定了一个金子招牌,你不干多的是人想要进入公司,每个月按时拿到工钱并不是每一个房地产公司,每一个建筑公司都能够有的待遇。

他继续说道:“第三点我会找人谈谈这件事,好吧,这件事情就到此结束。”

“是,李总。”秦梦芷应声出了办公室。她的心中也对李若禹的反应有了一点儿想法,就拿第一点来说,虽然李若禹明知道在某些问题上有可能出现故意偏颇的现象,但李若禹却默认了,并没有严厉的管理整改。如果是以前的话,他肯定有意见,但在办公室这样的环境中工作了这么长时间,分析问题的角度和其他人就不一样了。

身为一个上层领导,有些事情是要给其他领导一些特权的,睁一只眼闭一只眼也是一种解决的方法。

所谓的一些老人就是开始的时候就跟着李若禹开始打拼的人,这里面包括了工程施工队的大多数人和李家湾的人和公司初创时候招的人员。本来这样的人算是公司元老,应该重用的,但李若禹并不打算胡乱的重用。任人唯亲是不行的,只有任人为才,公司才能不断壮大。

第二天上午八点钟,办公室新来的两个姑娘就开始整理会议室。八点半的时候,就有人陆续到了,现在在外面的办公室大厅等着,到了八点五十五的时候,李若禹从办公室中出来,参加会议的人都和李若禹还算熟悉,纷纷打招呼。众盛房地产公司会议室。

李若禹一来,参加会议的众人都站起来打招呼,李若禹也一一点头回应。进入会议室,众人各自找位置坐了下来,李若禹现在也不多说废话了,颇有点儿那种雷厉风行的感觉。

他环视了一眼道:“这次叫大家来主要是谈谈培训的事,也说说对于公司发展大家的看法,你们谁先说说?”

这一问,大家就互相看看,却没有人说话。本来行政部通知他们的时候就带着一点儿语气的,大家也是抱着被批评的想法来的,听见李若禹如此直接的话,谁都不敢先开口,万一撞上枪口了呢?

李若禹看向了刘波等人。他们都是工程施工队最先的九个小队长之一,现在也算是公司的元老了,都各自负责一个工地,收入相当不错。最主要的是李若禹给出的福利待遇也好,现在九人在县里面都有一套住房,也在县里面安家了。

“咳咳,既然大家都不说话,那我说几句吧。”刘波咳嗽两声说道,“对于培训这个事我是百分百赞同的,我也决定参加此次的培训。大家都是从最开始的杂工干起的人,跟着各自的师傅累死累活才学到了一技之长,摸爬打滚也用了几年才干成熟练工。现在能到这个地位,我对李总是很感激的,当初要不是李总上门去说的话,我们可能还在工地上到处转悠,天天为讨生活而奔波。”

“现在呢?现在大家都有了一份稳定的工作,收入大家心里有素我就不多说了。回想那些年,所有的建筑都是需要人工的,振动棒?搅拌机?呵呵,这些可都没有吧,什么材料都要用人工背上楼去,之后有了起重机,我听说大城市都在用商品混凝土,咱们的建筑机械公司也在研制混凝土泵机,等有了那家伙,咱们施工的速度就快了,到时大家也知道它的用处了,这些是什么呢?这些是技术,是机械技术,是科学在进步!”

“当年只有粉刷工,之后有了瓷砖,然后有贴砖工,这是一门新的技术,记得当年会贴砖的人很吃香,工资也比其他的砖工要高,大家应该清楚。这是什么呢?这就是一门新的技术,如果我们不会这些,迟早就要被淘汰下去,到时候不说公司如何如何你们,光是你们自己,可能就会感觉不如别人,自己都觉得呆不下去了吧?”

刘波很会说话,长篇大论,有疑问有反问,说出的话也确实有理,有些人当场就陷入了沉思。李若禹暗中点头,觉得刘波虽然只有初中的文化,但说出来的话却是句句深入人心,这应该算是一个特


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