一切都象电影，却比电影更精彩。
刚被媒体炒个半热的高通公司收购案，董事会刚通过同意出售公司的决议，第二天上午十点准，intel即宣布已经收购成功，快得令人不可思议。
‘!’
‘****!’
消息传来，正商谈公开竞价方案的董事们突然暴跳如雷，怒骂声在高通公司会议室里不绝于耳，只有坐在轮椅上的欧文开心地笑了。看着一些当着自己面信誓旦旦的董事们，老迈的欧文笑得连眼泪都出来了。
太过瘾了！
那小子够快，这么快就放弃了可能的希望，让这些犹大全部美梦破灭！
“brche，帮个忙，推我出去喝一杯。”
忧虑的布鲁斯连忙过来，从自己的老上司、导师的儿子手里接过轮椅，将这老人推出会议室，最终换来手背上的轻拍几下。三人来到老欧文的办公室，却没有给他倒酒，反而给他倒了一杯白开水，给他配好一把药片。
就着助手倒的白开水，欧文将药吃了，突然道：“你们没想到吧，我和el，他们现在有了47.16的投票权”。
“boss?”
成功复仇的欧文，突然又变得落寞，看着自己一手带出来的助手，缅怀道：“brche，我多么想回到以前在学校的时候，那个时候我们什么话都可以说，经常争得不可开交。”
脸色难看的布鲁斯则沉默以对，老欧文固然报复了背叛者，而且保住了他的利益，但其他人呢？公司的高管几乎都投了对他的信任票，如今intel拿到了控制权，其他人没了讨价还价的权利，叫他们怎么办？
凉拌，美国人相信上帝，不如说相信美元，事情不可挽回时，谁不会先抽身而退？而且一干董事的食言给了老欧文口实，李家明手里又有现金可以让intel忌惮三分，那还不赶紧把那些食言的董事踹开，自己逃之夭夭？
可是，这事李家明能做，欧文却不能做，因为他不但是高通的董事长、老板，更是布鲁斯他们的boss。在英文里，boss除了老板的意思外，还有一层更深的意思：首领。作为首领，他就不能随意舍弃他的部下、追随者。
“放心吧，cdma的十四项基础专利是我个人的，我带着你们重新开始，还会一开始就给你们期股。相信我，我们可以绕过那些专利陷阱的。”
可以绕过？
沉默的布鲁斯再忍耐不住内心的愤怒，沉声道：“教授，您知道您是boss吗？”
“所以我没有抛弃你们，会带领你们重新开始！如果我不抢先交易，我们会连启动资金都筹不到，你会相信那些犹大不会主动去交易？
孩子，只要他们不在股市上抛售股票，就可以转让给任何人、任何公司！”
对！您的财富保住了，可我们的呢！重新带领我们开始，说得好听，却还是该死的期股而不是股票！同样感觉到了背叛的布鲁斯不想再追随这样的首领了，哪怕他曾经是自己老师、导师。
“no，等收购案完成，解除禁售后，我想将股票卖掉，去干点自己想干的事。”
“brcel是不可能留下你的！”
“我知道，bye!”
又是一个犹大！老欧文勃然大怒，可昔日的学生兼助手已经不在乎他，转身就走。
最亲密的学生、助手都不愿意追随，何况是其他人？
听到消息后的李家明正在备考，好笑道：“中村君，知道我们这次为什么会失败吗？”
“他太自大了！如果上次就答应和我们合作，根本不至于走到今天。李桑，他们白人总是歧视我们黄种人，除非您比他强得多，否则根本就不会平等对待。”
或许吧，最根本的原因还是没有当好首领，或许说太自私自利了。这次那老小子套现了近十亿美元，如果核心团队仍然在，未必就不能东山再起。
“张的事情处理完了吗？”
刚才还端坐的中村立即起身，恭敬地躬身道：“处理好了，沃顿亲自办的，不会有任何法律上的问题。”
那就好，有功必谢，李家明很讨厌那个‘赏’，一直认为‘赏’字改为‘谢’最为合适。除了象中村这样完全依附于自己的人外，要对部下抱以足够的尊重，而不是随时可以利用、牺牲的工具。也只有这样，才能让团队紧密团结，才能在必须有人付出牺牲时，慷慨牺牲。
“我会把套现的现金分批注入研究院，在实现收支平衡后，让其独立于hh公司。中村君，你虽然是学过微电子，但这方面的经验不够丰富，而且扔掉专业太久了。
研究院暂时交给你管理，找到合适的继任者后，你去当他的助手。等到研究院有了足够的实力后，我会在适当的时候让它上市。”
“嗨！”
感激涕零的中村又是深深一躬，连忙建议道：“bohe怎么样？我了解过，他是owen的硕士生，毕业后就一直在高通工作，从普通的技术员一直干到vp，也一直分管技术研发。我还听说，owen曾有意让他当接班人，代替他儿子paul。”
这就是自己想要的团队，所有的内部竞争都会自觉地置于团队利益之下，李家明满意地点头同意。
“除了工作一年后给予期股外，其余的条件尽量优厚。”
“boss，他已经证明了自己的能力。”
“no，这是规则！除了内部无法找到合适人选外，我们的管理层都会从内部产生，尽量不外聘职业经理人。中村君，要记住一点，rihannel（上升渠道）比