千千看书>青春校园>五星大酒店>四十二、留有余地的哲学

会议上没有提到酒店的事情,只是在发言的过程中文方有意无意的瞄了一眼李文新,两个目光短暂的交流了一下,只听文方接着说:“大家回去后要加快速度处理掉目前的问题,我会等着大家的回复。”然后又看了一眼李文新。

李文新略微一琢磨,就知道文方的意思了。文方这个等字用的非常怪异,目的可能就是暗示自己散会后要留下来等着和文方见面。

散会后,李文新对郑涛请了假,开车出去转了一圈之后,又打车回到了集团办公室。

刚进大楼,文方的秘书就迎了上来说:“李总,文总在等您,等跟我来。”

文方的办公室在九楼,李文新推开门,只见文方的办公室非常开阔,看起来差不多有一百平的样子,前面是一个小型的会议室,中间是文方办公的地方,后面有一堵墙,看起来应该是书房或者休息室。

文方的办公室非常简洁,墙上一点装饰都没有,整个屋里只有一张沙发和一个办公桌,办公桌上也非常简单,只有一个笔记本和一个显示屏,屏幕上显示着门口的监控。

文方看到李文新进来,赶紧起身和他握手,秘书端上两杯茶,掩上门离开了。

两人在沙发上坐定,文方慈祥的看着李文新问道:”小李,到南济来半年多了吧?过得习惯吗?“

李文新欠了欠身子说:“一切都还好,感谢董事长的关心。”

文方点了点头说:“只要习惯就好,我就是典型的水土不服,离开了南济这边土地,总感觉不舒服。华兆情况怎么样?”

李文新说:“现在华兆的运行情况是良好的,但是这半年仍旧在亏损,在账面上看不出任何问题来。”

文方又笑了笑说:“华兆搞出了天下奇闻,生意越好亏损越多,这个里面,恐怕有鬼啊。”

李文新惭愧的说:“文新辜负了董事长的新任,到现在也没能理出个头绪来。”

文方摆了摆手说:“不要这样说,不要说你才搞了半年,酒店那些老员工,在那里十几年了,不一样也没搞明白?集团请了这么多财务专家、咨询公司,不一样也没搞明白?你是不了解情况没搞明白,很多人是不想搞明白,浑水摸鱼嘛。”

李文新说:“董事长真知灼见,不知道有没有什么要交代的?”

文方起身踱了两步又坐下说道:“中国向来都是三分看事,七分看人,事情做得好不好,关键是要看人好不好。华兆这些年的发展离不开酒店这些元老们的辛勤付出,对于这一点,我是非常感激的,我也一直希望华兆的员工们能够过得体面、过得安稳,我看了华兆的财务报表,中层的管理干部差不多年薪能拿到十几万,高层的几十万,总经理级别的领导,差不多年薪就在上百万了,差不多是同档次酒店的两到三倍。之所以定这么高的工资,是希望大家能把华兆这面大旗扛好,不要让它丢了集团公司、丢了我文方的脸面。“

文方顿了一顿接着说:“我一直强调要创造共同事业,什么是共同事业呢?当然就是企业发展好了,员工也跟着好了,我一直不赞成杀鸡取卵,无限制的索取,华兆这个情况下去,是难以长久的,做企业是要赚取利润的,没有利润,其他的都是水月镜花。“

李文新点点头说:“董事长说的对,华兆的工作确实应该好好的梳理一下了。”

文方喝了一口茶接着说:“集团公司发展到现在,除了埋头苦干之外,还有非常重要的两条,一条是懂得分享,好处不要一个人独吞了,让大家都来分享,这样就能凝聚人心。第二条就是留有余地,无论在任何情况下,都要留有余地,不能赶尽杀绝,之前派了财务公司去审计,目的并不在于揪出谁,而是为了让某些人有所收敛,适可而止。但是现在看来,这一招并没有起到应有的作用,华兆的腐败已经形成了一个链条、病入膏肓了。“

李文新听到这里心里一震,不由的抬起头凝视着文方,文方看了看窗外,缓缓的说道:“小李,我之所以让你来,除了你的恩师的大力推荐之外,还有一个非常重要的原因,那就是你懂得忍耐,现在华兆已经到了必须要动大手术的时候了,这个操刀的医生非常的关键,请你来就是基于这方面的考虑。挖出腐败分子并不重要,重要的是接下来怎么办?这些元老是伴随着华兆一起成长起来的,如果我们把烂肉都挖掉,华兆可能就剩下一个骨头架子,将来的生意怎么办?我们的几百号员工怎么办?”

”如果我们把这些人都换了,将来谁能挑起华兆的大梁?仅仅靠你自己是不够的,但是我们目前没有合适后备军团,从外面招聘来,他们可能不适应华兆的企业氛围,再说,动摇根基总是不好的。“

李文新拿起水壶给文方续上水说道:“董事长说的很对,我也不赞成打击面太广,这个事情还是要慢慢的来,平稳过渡。”

文方接着又说:“我不知道你怎么看郑涛这个人,他精明强干,做事情非常有执行力,用他冲锋陷阵是再适合不过了,但是,如果把他放到一个安稳和平的环境中,他就会变得躁动,同时,这个人比较独断专行,你的性格属于绵里藏针,和他搭班子要注意方式方法,我听说你入职之后能够放下身段,凡事都能顾全大局,这很好,我很高兴。“

李文新赶紧谦虚道:“郑总是华兆的元老,又是我的上级,我自然应该尊重。”


状态提示:四十二、留有余地的哲学--第1页完,继续看下一页
回到顶部