虽然顾漫漫的策划案完全只是为了除掉刘经理的一部分，但是策划案的数据确实是真的。
刘经理也不傻，如果是假的，他一眼能看出来。只是，他转手把策划案给了叶楚璇。
他会这样做是没想到会留下证据。也不会想到是顾南昇早就给他挖的坑。
会发现刘经理吃里扒外，是早在顾漫漫在和萧北寒那次签约接洽之前。叶楚璇从多方知道顾漫漫和刘经理闹不愉快，所以托人找到了他。
花了大价钱诱惑，不过是为了顾漫漫手上的方案而已。刘经理岂非不知道这件事的重要性？却又架不住诱惑。而且叶楚告诉她的是，他们只是参考一下数据，方案什么的自然是不一样的。
这事看来没有后顾之忧，方案不同，自然不会造成什么麻烦，他只需要利用自己职位之便就可以拿到的东西。
却没想到顾漫漫会把保密和防护工作做的很严，就算是他也拿不到。后来就把主意打到了顾漫漫同办公室的另一个职员身上。
那个女职员他认识，来办公室很久了，一直没有提升。他先是用职位诱惑她，却没想到被拒绝了。后来就用把她开除作为威胁，这次她答应了。
但是，那个职员看起来不显山露水的，却也不傻。转头就把这事悄悄告诉了顾南昇。
顾氏里，顾家才是掌舵人。他刘经理打着顾漫漫的注意，不要说被发现了，就算不被发现，到时候他刘经理时间一到拍拍屁股走人，她在这里怎么自处？
女职员也知道自己的做法犯了职场的忌讳，但是左思右想还是一五一十把事情跟顾南昇说清楚了。并且还要请示他应该怎么做？
顾南昇早就想把刘经理这个倚老卖老在公司作威作福的人给赶出顾氏，正愁找不到机会，机会就自己上门了。
却也没着急，没有实在的证据，无法一下打到痛处。
他让女职员按照刘经理的指示行事，给了刘经理一份文件，但是上面的数据有些小小的改动。刘经理没有参与策划，叶楚璇那边要得又急，自然没有来得及仔细检查。
却没想到，萧北寒根本没有给林浩楠机会谈策划案的事，他心里早就有了自己的想法。
刘经理这边一开始还心有余悸，却发现时间过了很久还是没有发生什么事，而且顾漫漫也成功的拿下了合同，没有造成别的损失。尽管他心里是希望顾漫漫失败的，但是两件事一比较，还是自己的更为重要。
其它的，谁爱做谁去吧！
所以叶楚璇第二次找到他的时候，有了上一次的经历，这次的他想也没想就答应了。他发现做这种事，不需要承担多少后果，出了事也不用自己负责。
所以他才敢拿出和顾漫漫一模一样的策划案，因为他看了，确实无可挑剔。
原本只是要拿她的交给叶楚璇，后来又上一计，那么他就拿这个去参加评选吧。以他在顾氏的资历，是没人会说什么。
却不想，这一步步的他就进了坑，顾南昇早有准备。女职员该做的还是按照计划做，一切似乎顺其自然，顾南昇却全部收于眼底。
刘经理也没有意识到自己打压公司众多新人，早已引起不满，却还坚信自己有资历在没有任何问题。
顾南昇却已经让陈辰收集好所有的证据了，只是等待时机。
顾漫漫的策划案没有任何问题，他看了，然后在那个方案的基础上再做了另外一份。
方案看起来无懈可击，但是顾南昇了解甚广，看待事情自有一番定论。公司的未来预期以及发展前景，这些都是他身为顾氏负责人所要考虑的，而不是单单只是看方案上的数据就能下定论。
在这一方面，顾漫漫自然不如他。
那天在客厅，顾南昇告诉顾漫漫的就是这事。他说是叶楚璇和刘经理在做交易，却没有提到林浩楠。
在他们眼里，以前的林浩楠是个正人君子。但是随着越来越多事情的发生，他们都有些不确定了。只是可以肯定的是，叶楚璇做这些，不外乎都是为了他罢了。
顾南昇出差亲自去谈合同，却不占有什么先机。因为林浩楠早已经早他一步到达了美国。这后来的合同能不能谈成，还要各自凭本事了。
那个女职员，在顾南昇的示意下，顾漫漫把她安排到了顾氏旗下的分公司，提了职位，薪水比以前高。
虽然她这样的做法犯了职场大忌，但毕竟是为了公司，但是她以后在顾氏也不再有什么发展前景了。
职场就是这样，有些事你要不动声色静静收眼底，你以为你做的是对的，可是换一个方向想，你又是错的。
每个公司管理阶层用人都有自己的标准，除了看能力，有时候还会看一个人的为人处事。不能太圆滑，也不能太死板，会看透又不说透。
也就只有赵丹那样的人，才能在一点点的磨练中找到合适的处事方式，并且得到重用。
这之后顾漫漫一直在通过陈辰关注着合同签约的走向，虽然用敲定合同的过程中做了这么一个事，但是这次能否签约确实对顾氏未来的发展有着至关重要的作用。
陈辰那边发来的消息是，林浩楠占着上风。
所以后来萧北寒约见面的时候她都有些心不在焉，在萧北寒的几次询问之下，她才说出了事情的经过。
听她说完，萧北寒想了想，随后淡淡一笑，让她不要担心这事。顾氏会拿到合同的。
当时听了这话的顾漫漫还好奇