时间飞逝，不知不觉台历翻进了十二月。冬阳闪烁在渐冷初寒的日温里，偶尔几天唤起人们对于深秋的记忆。惟有每天晨光刚起时分，那玻璃窗上结起的渐淡白雾伴随着漫散在空气中的冷分子，一遍遍地提醒着人们，冬季已然来到了人间。
又是一个微寒的早晨，窗外是雨帘细密的绵绵入冬雨，屋内满是暖暖且嗜睡的因子，纪薇照例起了个大早，因为今天她要去参加第十一场面试。
虽然目前她已经拿到了四份offer，但是她对于目前这四份工作机会都或多或少地存在有不满意。例如第二场面试的那家外包公司，给出的薪水果然低出了她的底线；又比如，其他几份工作的职位和性质未必符合她的期望。
总之，今天这一场是很重要的面试。
前几天在电话里面，她和秦海很仔细地过了一遍目前的所拥有的机会，筛选出了两家优先级最高的公司。
其中一家就是今天要去面见的这家欧洲企业，扑扑彭公司。
这家公司有一款有创意、很热销的产品，此产品在欧洲地区长年占据销售冠军的位置，并且传闻中他们有着非常不错的企业文化。此外，扑扑彭公司在上海这边的分公司开业并不久，且是亚洲唯一的分公司，这些优点都让纪薇对他们提供的亚洲区产品总监的职位很有兴趣。
穿着熨烫干净的粉绿色衬衣和米色长裤套装，搭配棕色高跟鞋和肩包，撑着米黄色格子纹的伞，纪薇就这么快步冲进了雨里。拦出租车的过程比想象中顺利，早晨高峰期雨幕中的交通也意外地没有通常那般糟糕，比约定时间九点三十分提前了十分钟，小妮子按下了扑扑彭公司玻璃大门外的门铃。
刚一坐在前厅等候区的大沙发上，负责接待的办公室经理刘小姐还没来得及给她递上倒好的茶水，一个中等个头的圆圆脸男子已经走了过来，示意带她去面试的会议室。
进入会议室，一个挂着大半脸络腮胡子身材微胖的大块头美国人已经等候在此，看起来四十几岁的样子，没有丝毫架子。门一推开，他就亲切地站起身来率先打了招呼，并自我介绍自己的名字奈斯，是扑扑彭上海分公司的总经理，也就是纪薇面试职位的直属上司。此外，带着纪薇进入会议室的中国男子坐到了美国大叔的身边，作为今天另外一个面试官之一，他微笑道出自己的名字和职位，亚洲区首席代表李明明。
很快进入正题，自我介绍和工作经历阐述的过程中，两位面试官都少有打断，介绍完毕之后他们轮流询问了很多工作经历中的细节，例如项目的类型、周期、人员配置和具体内容，遇到的困难和解决方式，最喜欢的项目和最困难的项目等等，自然也问到了最理想的项目和工作类型。稍后，他们就阐述了对“产品经理总监”这个职位的期望和公司的项目类型。
“目前上海分公司刚开始开发一款高端平台的产品，与其它在华企业通常只做代工和片断开发不同，我们整个项目的核心都放在这边分公司做，所以这是一个很有挑战的工作。我可以从你的工作经历看出你偏向有创意性的工作，所以我相信你会对我们的工作内容感兴趣。”李明明自信满满地说。
“就让我来项目讲讲项目的细节和目前开发的进展吧。”奈斯一面打开幻灯ppt，一面示意李明明拿来了一份保密协议让纪薇签署。企业对外展示未公布的项目细节时都会要求签署类似协议，这是行规。
ppt里的内容分外详细，结构清晰且很有视觉冲击力，立刻勾起了纪薇很大的兴趣。奈斯的演讲完成之后，双方立刻就项目的内容热烈讨论起来，说到几个创新点上，奈斯还很有兴致地拿出厚厚一本欧洲主推项目的介绍册，很有耐心地解释公司的创新意识，展示视觉扩展。
最后，在交换了薪资期望之后，这个面试圆满结束。
回到家，对获得这份工作的自信多了几分，虽不确定，纪薇还是怀着愉快的心情拨通了秦海的电话，汇报情况。
除了讲述今天的面试情况，纪薇还连带总结了前两天面试的一家美国企业瑞齐齐提供的联合制作人职位，这一家是列于优先级最高的两家之一。瑞齐齐公司的创办人有着深厚的行业背景，位于上海的分部也刚成立不久。那天的面试十分漫长，从上午十点开始，一直到下午五点才结束，期间总共面见了从人事部到产品部再到执行经理总共六个人，外加做了一套测试题才算结束。
秦海明显对这家美国企业更加青睐：“面见了这么久，说明别人比较有诚意嘛。何况我听说过这家公司，他们的总部就在旧金山，名声似乎还行。”
“是嘛，这不是大公司通常的流程吗？面见时间似乎跟诚意指数挂钩不大，只能看出公司对职位的重视和谨慎程度……”电话这头的纪薇听起来有些不确定，因为亲身经历过这几场面试，那种微妙的感受是生根在心里的：“老实说，我对今天这一家扑扑彭的感觉比较好呢。老板说话简洁有效，不拖泥带水，而且我对他们的项目很有兴趣。”当然，出于行业操守，小妮子是不方便多讲项目相关的内容。秦海也懂行地没有多问，但口气里难掩些许失望。
“看起来你已经做了决定了。”他说。
“这只是我单方面的期望而已，还不知道别人是不是真的觉得我最合适呢。”纪薇正说着，邮件提示框“叮”地弹出，提