台下又是一阵哄堂大笑。
“批评不会唱衰一个公司，更不会唱衰一个国家。
一个时刻有危机感如履薄冰的公司或者国家才有动力去思考去改进。
容忍别人的批评，甚至是尖酸刻薄的批评，有则改之无则加勉，才是真正的自信。
但是这个批判的要看对不对，在什么方向上去批判。
相反的一面，我们对科技进步和科学精神这一块的批评显得过少，只要真正的少数一部分人在盯着国际科技前沿在看。
我们与国际上的差距不在于人文精神，不在于什么思想，也不在于什么灵魂，还有信仰这玩意。
中国与日苯、、韩国、欧美制造业的差距才叫惊心动魄，改革开放这些年过去了，我们在迎头追赶，现在还是没有多少东西能拿出来可以跟国外比一比....
大家要从各个方面去批评，去找各个方面的原因。什不是管理跟不上？是不是研发的投入过少？是不是员工的薪资给的不够？”
这一次没有多少人在笑，一下子都沉默起来。